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大隆矿落实《条例》提高党支部建设质量

??????? 为使《中国共产党支部工作条例》在基层党支部落地生根,大隆矿以学好用好《条例》为出发点,在全矿党支部和广大党员中掀起了“大学习、大检查、大规范、大提升”活动热潮,使《条例》真正成为建强党支部的行动指南,护航基层党建最后一公里的必备“法宝”。

  以“大学习”凝聚思想共识。为确保《条例》的各项要求能够在基层支部真正落到实处,见到实效,该矿学习为先,由矿党委牵头部署学习规划,明确规定各支部在学习过程中必须完成一次集中性学习培训、组织一次针对性谈心谈话、召开一次系统性专题研讨、举办一次总结性知识大考试“四个一”主题实践活动,使党员对《条例》中的8章37条内容能够全面掌握,进而引导党员增强支部之家的意识观念,汇聚热爱支部、发展支部、奉献支部的强大正能量,达到提高认识、凝聚共识的目的。

  以“大检查”确保工作推进。为确保《条例》能够在基层支部平稳推进,该矿加大了《条例》在实施过程中的检查考评力度,建立起了党委书记负主体责任,组织部门指导考核,基层支部具体实施,全体党员参与监督的工作格局。出台《条例》目标考核办法,将考评结果纳入到支部“五为”考核评比之中。定期组织开展考评总结会、交流会,通过自检互查找不足、剖根源、理思路、定措施,确保《条例》在基层能够平稳推进,落实落地。

  以“大规范”强化成果质量。为推动基层党建标准化、规范化,该矿按照《条例》提出的“组织健全、制度完善、运行规范、作用突出”的标准要求,突出狠抓了党内组织生活规范化、组织体系设置规范化两项质量提标工作,严格“三会一课”、党员干部讲党课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,大力推行微党课、互联网+党建、学习强国等新载体,确保严肃认真、高效优质地开展党内组织生活。同时,以务实管用为原则,优化组织体系设置,配齐配强支部领导主体,合理划分党小组,精优配置小组成员,严防组织弱化、虚化现象,真正把党支部建设成为凝聚力量的战斗堡垒。

  以“大提升”促进目标驱动。为让基层支部逐步成长起来,该矿以围绕中心,服务大局,发挥党员先锋模范作用为目标导向,将《条例》的学习实践与“两学一做”有机结合,号召全体党员围绕“五为先锋”工程创新工作,展现风采。选煤厂党支部开展的党员“亮身份”戴牌上岗活动,出现急难险重任务党员以上率下冲锋在前,今年以来,全厂35名党员从减少洗选设备中断影响入手,排查各种安全隐患20余项。综采一队党支部将每一个党小组划分为一个攻关小组,设定一个年度攻关立项主题,一季度该队先后完成小改小革项目3项,为原煤安全高效生产创造了条件。